中國自古文風(fēng)郁郁，文化與制度澤及亞洲及世界。目前，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，意味著中國特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化不斷發(fā)展，拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨(dú)立性的國家和民族提供了全新的選擇，為解決人類問題貢獻(xiàn)了中國智慧和中國方案。
做為世界文化及聯(lián)系紐帶的翻譯行業(yè)也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，在為解決人類問題提供中國方案的過程中貢獻(xiàn)力量。目前行業(yè)部門還沒有一個(gè)專門為一帶一路的發(fā)展和中國方案的提供制定的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這是一個(gè)問題。我感覺應(yīng)該有一個(gè)各語種的、什么時(shí)間的、所需要的人數(shù)或?qū)I(yè)設(shè)置模型，就是什么時(shí)候什么專業(yè)是要增加的，什么專業(yè)是要減少的，全國院校的專業(yè)怎么布局等問題。
翻譯是人類交流的基礎(chǔ)，中國人認(rèn)識(shí)的世界是翻譯工作者翻譯過的世界，世界看到的中國是翻譯工作者翻譯過的中國。翻譯行業(yè)正在為經(jīng)濟(jì)全球化做著自己的貢獻(xiàn)。目前翻譯行業(yè)正在迅速發(fā)展，從行業(yè)升級(jí)為產(chǎn)業(yè)。但日前沒有見到像《中國制造2025》那樣的行動(dòng)提綱，這也是一個(gè)問題。這個(gè)問題就是目標(biāo)了，各語種每年需要多少學(xué)士或研究生，盡可能的不要造成人才浪費(fèi)，讓大家都學(xué)以致用，互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代做到這個(gè)并不難，主要是誰去做。
中國翻譯市場(chǎng)總體而言仍屬粗放。中國翻譯市場(chǎng)法制化仍未實(shí)現(xiàn)，筆譯酬勞（可體現(xiàn)為千字單價(jià)）仍被小部分翻譯公司以集體效應(yīng)控制的過低價(jià)所占領(lǐng)，優(yōu)秀譯者高知低酬也是一個(gè)突出問題，只有很好地解決了這個(gè)問題，翻譯行業(yè)才會(huì)出現(xiàn)“工匠精神”的追夢(mèng)人。行業(yè)發(fā)展才會(huì)出現(xiàn)飛越。一個(gè)才高八斗學(xué)習(xí)了十多年外語的翻譯，收入比不上一個(gè)沒上過大學(xué)的小商小販或打工者是很委曲，這里并不是說小商小販或打工者就應(yīng)該收入低。中國需要職業(yè)翻譯家。翻譯市場(chǎng)的不規(guī)范，主要表現(xiàn)是“劣勝優(yōu)汰”。一些粗制亂造的譯本，因?yàn)橥豆ど�，成本低，印制快，搶占市�?chǎng)先賺了錢。反之，仔細(xì)翻譯的精品翻譯書，因?yàn)樯鲜型�，市�?chǎng)已被人占領(lǐng)，投入多，產(chǎn)出少。特別是一些工作室，只要有望暢銷，稿費(fèi)和版稅會(huì)哄抬到驚人的不靠譜。
提高認(rèn)識(shí)的問題。不能簡(jiǎn)單的認(rèn)為英語人才只有剩余沒有缺口，中國每年有那么多的大學(xué)畢業(yè)生和研究生，凡大學(xué)生都學(xué)過英語都懂英語，過了大學(xué)英語四六級(jí)的都能讀懂不少英語東西，都能動(dòng)手進(jìn)行筆譯，所以英語筆譯很簡(jiǎn)單。殊不知這些人才接觸外語母語的人很小，學(xué)的都是書本知識(shí)，去過母語國家和接觸母語人員的學(xué)生占比也不高。真正能文通字順、以至達(dá)到英語母語國家14-15歲學(xué)生所表現(xiàn)的寫作水平的人數(shù)還很少。就是每年的十多萬英語專業(yè)的畢業(yè)生好多也做不了翻譯工作。真的。也并不是說英語專業(yè)畢業(yè)生就要做翻譯工作，不是哪個(gè)意思。好多公司招聘時(shí)只要是清華或北大的學(xué)生，他不管你是什么專業(yè)的他都要，也是這個(gè)道理。對(duì)翻譯作用認(rèn)識(shí)不足，翻譯工作缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在高校，好多譯作不算科研成果，翻譯只是二級(jí)學(xué)科；許多翻譯書封面沒有譯者署名。
行業(yè)管理的問題。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn)，如何提供更好的為我國企業(yè)更好的進(jìn)行對(duì)外交流及合作，提高我國的國際形象，提升整個(gè)翻譯行業(yè)的形象，已經(jīng)是擺在所有翻譯管理者和從業(yè)者面前的一個(gè)問題。而種種跡象已經(jīng)表明，優(yōu)化我國翻譯人才隊(duì)伍，制定翻譯從業(yè)準(zhǔn)入和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，制定行業(yè)內(nèi)行之有效的管理方法，加強(qiáng)自身監(jiān)管和第三方監(jiān)管的建立都勢(shì)在必行。只有這樣翻譯行業(yè)才能持續(xù)繁榮，才能進(jìn)入到一個(gè)良性循環(huán)中去。
上述這些問題，多年未獲解決的原因很多，其中一個(gè)重要原因，就是翻譯涉及教育、文化、出版、外事、外宣、科技等多個(gè)方面，不好實(shí)施有效率的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前翻譯要解決的問題很多，諸如建立翻譯質(zhì)量檢查、監(jiān)督機(jī)制，健全翻譯及翻譯出版資質(zhì)的審核；編寫結(jié)合翻譯實(shí)踐的實(shí)用教材，加強(qiáng)翻譯人才包括翻譯編輯的專業(yè)培養(yǎng)，加快建立職業(yè)翻譯家隊(duì)伍；盡快出臺(tái)翻譯獎(jiǎng)懲新辦法，推行劣質(zhì)翻譯問責(zé)制；大大加重對(duì)侵權(quán)的懲罰力度，加強(qiáng)對(duì)翻譯版權(quán)及專有出版權(quán)的保護(hù)；以及規(guī)范翻譯市場(chǎng)的管理等等。這些都需要有一個(gè)部門來統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)。
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